本課題組主要研究方向為基于碳/生物質（天然高分子）基材料設計和構筑新型電化學能量存儲與轉換器件，包括電池、超級電容器、光/電催化、柔性電子器件等。
課題組負責人：陳立鋒，國家“四青人才”、中國科學技術大學教授、合肥微尺度物質科學國家研究中心雙聘研究員、安徽省特聘青年專家，Chinese Chemical Letters青年編委，國家自然科學基金項目評審專家，國家教育督導局博士學位論文抽檢評審專家。長期從事生物質（天然高分子）基/碳基納米材料的結構設計、宏量制備及其性能研究，已在Science、Advanced Materials、Energy & Environmental Science、Advanced Energy Materials等國際著名學術期刊上發表一系列學術成果，總論文他引7000余次，研究成果獲國內外同行在高度評價。曾獲Nano Research Top Papers Award、JSPS Postdoctoral Fellowship、安徽省品學兼優畢業生等獎項，主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發計劃子課題等項目，作為核心骨干參與了中國工程院戰略研究與咨詢項目、國家自然科學基金委重點項目，參與編寫專著2部，擔任Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Adv. Energy Mater.、Coord. Chem. Rev.等10余種國際知名學術期刊審稿人。
課題組主頁：https://faculty.ustc.edu.cn/chenlifeng/zh_CN/index.htm
本課題組長期招聘若干名博士后和特任副研究員，歡迎有科研理想、創新探索能力、勤奮努力的博士加入！
應聘條件：
1. 基本素質：品學兼優、身心健康、科研執行力強、追求高質量研究論文、具有良好的團隊合作精神。
2. 專業要求：已獲或即將獲得化學、材料、高分子、物理、能源等相關學科的博士學位，或近期內能順利完成博士論文答辯，在生物質（天然高分子）材料、碳材料、二次電池、電催化、柔性器件等相關領域發表高水平研究論文1篇及以上，良好地掌握本領域基礎知識和前沿研究方向。
3. 年齡要求：博士后博士畢業不超過3年；特任副研究員不超過35歲。
合作方向：
1. 碳基納米材料的設計、制備及其應用；
2. 生物質（天然高分子）基納米材料的設計、制備及其應用；
3. 生物質（天然高分子）/碳基材料在電化學能量存儲(二次電池、超級電容器)、電/光催化(H2O、CO2、N2、O2、CH4等小分子)中應用。
福利待遇：
1. 薪酬
（1）特任副研究員薪資面談；
（2）成果優良的博士后年薪35萬元起，可額外申請合肥微尺度物質科學國家研究中心杰出博士后（稅前52萬元）、優秀博士后（稅前40萬元）或中國科學技術大學墨子杰出青年特資津貼（稅前26萬元）；
（3）本課題組還將根據研究貢獻、論文發表、基金項目等給予可觀的獎勵。
2. 保險
學校為博士后/特任副研究員辦理社會保險（基本養老保險、失業保險、基本醫療保險及醫療救助保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
3. 子女入學
子女可在科大幼兒園、附小、附中就讀（安徽省頂尖教育資源）。
4. 住房保障
學校提供校內周轉房（兩室帶全套家具），若在校外租房，學校提供統一標準的租房補貼。
5. 項目申請
鼓勵作為負責人申請各類博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市各級課題。
發展前景：
1. 在站期間支持依托中國科學技術大學申請博士后國際聯合培養計劃，出站后支持推薦到國外（京都大學、南洋理工大學、日本產業技術綜合研究所、日本國立物質材料研究所、伍倫貢大學、昆士蘭大學、馬里蘭大學、佐治亞理工學院等）知名高校/科研機構知名團隊繼續深造。
2. 推薦工作成績突出者申報中國科學技術大學或其他科研機構長聘教職。
工作條件：
科研經費和空間充裕，擁有一流的公共科研平臺、良好的工作環境。
聯系方式：
請將詳細的個人簡歷（包括前期主要研究基礎，代表論文清單等）發送到陳老師的電子郵箱chenlf@ustc.edu.cn ，郵件標題注明：應聘職位+研究方向+本人姓名。
