研究平臺(tái)簡介
浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心聚焦物質(zhì)科學(xué)、信息科學(xué)與生命科學(xué)的會(huì)聚融通，對(duì)生物微納感知領(lǐng)域進(jìn)行了戰(zhàn)略部署，設(shè)立了生物微納感知?jiǎng)?chuàng)新工坊。生物微納感知?jiǎng)?chuàng)新工坊依托浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心，發(fā)揮浙大學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)，圍繞生物微納感知領(lǐng)域，開展動(dòng)植物體內(nèi)生理生化信息微納感知、農(nóng)業(yè)致病微生物信息微納感知等方向的創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān)。
首席科學(xué)家簡介
應(yīng)義斌博士，長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家教學(xué)名師、浙江省特級(jí)專家、國際歐亞科學(xué)院院士、歐洲科學(xué)與藝術(shù)院Member、美國農(nóng)業(yè)與生物工程師協(xié)會(huì)Fellow、國際農(nóng)業(yè)與生物系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)Fellow和亞太人工智能學(xué)會(huì)Fellow。長期從事農(nóng)業(yè)生物信息智能感知研究，以第一完成人獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
研究方向
生物材料、微納材料、微納加工與制造、表面修飾、生物傳感、分析化學(xué)、生物工程、傳感器（物理、化學(xué)、生物）、MEMS、柔性電子、信號(hào)處理、集成電路、芯片設(shè)計(jì)與制造、數(shù)據(jù)科學(xué)等。
崗位及待遇保障
● 在海內(nèi)外高水平高校或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位；● 具有國際高水平大學(xué)助理教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平，或海內(nèi)外龍頭企業(yè)總工程師、副總工程師、技術(shù)總監(jiān)等職位相當(dāng)水平；● 能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)或工程技術(shù)方向，有潛力成長為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人；● 年齡一般在35周歲左右，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；● 具有相關(guān)專業(yè)背景和（博士后）工作經(jīng)歷，能全職在科創(chuàng)中心工作。● 符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策；● 提供最高可達(dá)500萬科研資助（可持續(xù)滾動(dòng)資助）；● 提供100-150m2良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間；● 可兼聘至浙江大學(xué)相關(guān)院系，領(lǐng)域資深專家擔(dān)任職業(yè)導(dǎo)師；● 提供“專人一站式”服務(wù)，共享科創(chuàng)中心大型儀器設(shè)備；● 符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應(yīng)人才政策，協(xié)助申請(qǐng)地方政府人才配套用房；● 符合相關(guān)要求的，可申請(qǐng)浙江大學(xué)長聘/預(yù)聘教職崗位；● 符合條件者，支持和鼓勵(lì)申報(bào)：國家級(jí)、省級(jí)、杭州市級(jí)各類人才計(jì)劃和項(xiàng)目（海外優(yōu)青、浙江省青年人才、杭州市西湖明珠工程、科技創(chuàng)新/創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、杭州市領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、杭州市海外高層次人才等）。● 在海內(nèi)外高水平高校或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位；● 在相關(guān)領(lǐng)域具有良好的學(xué)科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣；● 有交叉學(xué)科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；● 原則上要求至少有一站博士后或兩年工作經(jīng)歷。● 符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策；● 提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間；● 提供“專人一站式”服務(wù)，共享科創(chuàng)中心大型儀器設(shè)備；● 符合條件者可享受杭州市、蕭山區(qū)相應(yīng)人才政策，協(xié)助申請(qǐng)地方政府人才配套用房；● 符合相關(guān)要求的，可申請(qǐng)浙江大學(xué)長聘/預(yù)聘教職崗位。● 符合條件者，支持和鼓勵(lì)申報(bào)：國家級(jí)、省級(jí)、杭州市級(jí)各類人才計(jì)劃和項(xiàng)目（海外優(yōu)青、浙江省青年人才、杭州市西湖明珠工程、科技創(chuàng)新/創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、杭州市領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、杭州市海外高層次人才等）。● 近五年內(nèi)獲得博士學(xué)位，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；● 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立科研工作能力；● 能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經(jīng)歷。
●提供在杭州具有競爭力的可觀年薪，同步享受杭州市、蕭山區(qū)人才政策；
●參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；
●提供一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件；
●可提供蕭山精裝修人才公寓或中心公寓；
●工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心青年人才或技術(shù)開發(fā)崗位；
●在站期間，符合條件的博士后研究人員可申報(bào)浙江大學(xué)科創(chuàng)中心相關(guān)系列的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和長期職位；
●按正式員工繳納五險(xiǎn)一金，與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼和年假等福利待遇。
●在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱，出站后留蕭可獲得地方政府80萬人才補(bǔ)貼。
●取得生物工程、農(nóng)業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)與工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位；專業(yè)領(lǐng)域知名高校畢業(yè)碩士優(yōu)先，交叉學(xué)科背景優(yōu)先；
●具有良好的英文讀寫表達(dá)能力；
●發(fā)表過高水平SCI期刊論文者優(yōu)先；
●具有項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人優(yōu)先。
●提供在杭州具有競爭力的可觀年薪，同步享受杭州市、蕭山區(qū)人才政策；
●可提供蕭山精裝修人才公寓或中心公寓；
●享有年度考核獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼和年假等福利待遇。
應(yīng)聘方式
符合條件且有意向者請(qǐng)通過郵件提交個(gè)人簡歷（本科開始至今連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，科研成績，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利與獲獎(jiǎng)情況及未來研究計(jì)劃等）至郵箱：jfping@zju.edu.cn，郵件名稱請(qǐng)注明“生物微納感知?jiǎng)?chuàng)新工坊+研究方向+崗位+姓名”。
